👆👀👌👉 ☂️ Khởi Nghiệp Trong Thời Đại 4.0

Phần mềm quản trị doanh nghiệp 4.0 với 3S ERP Chuyên gia quản trị doanh nghiệp Khám phá hệ thống 3S ERP ứng dụng công nghệ hiện đại để chuyển đổi các quy trình kinh doanh của doanh nghiệp Yêu cầu khảo sát Tăng trưởng doanh nghiệp của bạn với 3S ERP Tìm hiểu cách khách hàng đạt được kết quả ấn tượng với 3S ERP 50% TĂNG 50% LỢI NHUẬN DOANH NGHIỆP Không chỉ dừng lại ở việc duy trì điểm số tốt trên trường, cô nàng còn tham gia nhiều cuộc thi học thuật và đạt được giải thưởng lớn, như giải Khuyến khích cuộc thi Nghiên cứu khoa học toàn quốc năm 2021, giải Á quân cuộc thi Hành trình kinh doanh 2021, giải Quán quân cuộc thi The A Program 2021 CUỘC THI "Ý TƯỞNG KHỞI NGHIỆP ĐỔI MỚI SÁNG TẠO" CHO HỌC Ba chàng sinh viên với sáng chế nhặt rác thời đại 4.0. Nhóm sinh viên Trường Đại học Bách Khoa Đà Nẵng đã sáng tạo ra chiếc máy thu gom rác thủy bộ, có thể thu được rác thải trên cả mặt đất và ♦ Cống hiến cho xã hội những sản phẩm - dịch vụ mang tính thời đại và giàu giá trị truyền thống, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống ♦ Luôn hướng tới thỏa mãn nhu cầu khách hàng, tạo ra những công việc có ý nghĩa và cơ hội thăng tiến cho người lao động ♦ Gia tăng giá trị, lợi ích cho các nhà đầu tư ♦ Tạo nền tảng hỗ trợ doanh nghiệp mới và SME. Hai khe M.2 (lên đến 64 Gbps) Bo mạch chủ EX-B660M-V5 D4 cung cấp tổng cộng hai khe cắm M.2 để hỗ trợ tốc độ truyền dữ liệu lên đến 64 Gbps qua PCI Express® 4.0, cho phép khởi động nhanh hơn và thời gian tải ứng dụng với ổ đĩa hệ điều hành hoặc ứng dụng nhanh hơn. * Tốc . Cụm từ thời đại được tất cả mọi người đều nói đến từ trẻ em cho đến người già. Nhưng cụm từ thời đại là gì? Kinh doanh trong thời đại có những điểm gì mới cần lưu ý sẽ được chúng tôi giới thiệu trong bài viết dưới đây. Thời đại là gì? Những điều cần biết về thời đại Chúng ta đang sống trong thời đại với những bước chuyển mình to lớn của nền kinh tế. Báo, đài, tivi hàng ngày đều nói về vậy là gì và ý nghĩa của nó như thế nào? Thời đại là gì? Lịch sử loài người diễn ra vô số cuộc cách mạng với quy mô từ nhỏ đến lớn thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Cuộc cách mạng nông nghiệp đã giúp nhân loại nâng cao được năng suất lao động, cách mạng công nghiệp với sự ra đời của nhiều ngành nghề mới… Mỗi một thời đại phát triển lại mang đến những bước chuyển mình vô cùng to lớn đến từng quốc gia, từng khu vực trên thế giới. Thời đại là kỷ nguyên phát triển của công nghệ Thời đại là gì? Thời đại là kỷ nguyên phát triển của công nghệ, tất cả chúng ta đều có thể cảm nhận được sự ảnh hưởng to lớn của công nghệ lên các ngành nghề, các lĩnh vực. Thời đại cho phép tạo ra sự phát triển sản xuất xã hội một cách nhanh chóng, phá vỡ bỏ những nguyên tắc truyền thống trước kia. Ý nghĩa của thời đại Thời đại cho phép con người phát triển xã hội lên một tầm cao mới với sự tác động của công nghệ lên mọi mặt của cuộc sống. Nó biến những điều trước đây không thể thành hoàn toàn có thể ở kỷ nguyên này. Giờ đây chúng ta không thể không hiểu là gì vì nó giúp cho chúng ta có thể đứng trước một cơ hội đổi mới vô cùng to lớn. Thời đại mang đến cho con người cơ hội để phát triển mọi mặt của đời sống. Công nghệ cho phép sự kết nối con người với con người, con người với công việc tại mọi lúc, mọi nơi và mọi thời điểm. Nó cũng mang đến cơ hội việc làm và phát triển cho rất nhiều người trên toàn thế giới Học gì trong thời đại Thời đại bắt đầu tạo ra một cơ hội vô tận cho chúng ta nhưng cũng hàm chứa rất nhiều thách thức yêu cầu chúng ta phải đối mặt. Để phát triển bùng nổ trong thời đại yêu cầu chúng ta phải trang bị cho mình đầy đủ những kỹ năng cũng như kiến thức cần thiết bao gồm kiến thức về công nghệ thông tin, điện toán đám mây, phân tích dữ liệu… Các ngành liên quan đến công nghệ điện, tự động hay xây dựng công nghiệp, in 3D sẽ có cơ hội nghề nghiệp cao. Lĩnh vực công nghệ thông tin, tự động hóa sẽ vô cùng phát triển trong thời đại Chuẩn bị cho mình những kiến thức về công nghệ sẽ giúp cho bạn vững bước vào thời đại Giờ đây bạn không cần phải hỏi thời đại là gì mà chỉ cần trang bị những kiến thức sẽ giúp bạn có việc làm tốt hơn, môi trường làm việc tốt hơn. Thêm vào đó thời đại cho phép bạn tạo dựng một cơ hội kinh doanh mới có thể kết nối toàn cầu. Kinh doanh trong thời đại Với sự phát triển ở thời kỳ đầu của thời đại đây là cơ hội vàng để bạn khởi nghiệp. Bạn hoàn toàn có thể đổi mới công việc kinh doanh lâu năm bằng cách ra nhập cuộc đua công nghệ Đổi mới là điều sống còn trong kinh doanh thời đại Thời đại với sự thay đổi công nghệ từng ngày, từng giờ với tốc độ ánh sáng do vậy bạn cần phải nắm rõ là gì và bắt kịp từng chuyển động của nó. Nếu bạn không bắt kịp bạn sẽ bị bỏ lại đằng sau lưng một cách nhanh chóng. Tư duy xưa cũ sẽ không còn hiệu quả với minh chứng là sự sụp đổ của các thương hiệu đình đám như Yahoo, Nokia,… Lựa chọn đúng loại sản phẩm thị trường cần Một điều quan trọng bạn cần phải hiểu thời đại là gì khi kinh doanh đó chính là phải xác định được loại sản phẩm thị trường cần. Những sản phẩm mới lạ, đi vào các thị trường ngách sẽ có cơ hội phát triển hơn so với những dòng sản phẩm đại trà. Bạn cần phải tìm hiểu đúng loại sản phẩm thị trường cần và tạo nên sự khác biệt cho doanh nghiệp của mình đó mới là đi đúng xu hướng thời đại. Lựa chọn sản phẩm đúng thị hiếu của khách hàng trong thời đại Áp dụng công nghệ vào việc bán hàng Bạn cần phải biết được thời đại là gì để có thể hiểu được quy luật phát triển của nó. Công thức bán hàng truyền thống hiện nay đã dần bị thay thế bởi những phương thức mới có sự đóng góp của công nghệ. Sự đa dạng hóa phương thức bán hàng với việc áp dụng công nghệ như bán hàng qua Internet, qua các ứng dụng sẽ mang lại khả năng cạnh tranh cao hơn. Đưa ra những ý tưởng kinh doanh độc đáo Ý tưởng kinh doanh độc đáo sẽ giúp bạn thành công hơn trong thời đại Nắm rõ thời đại là gì và vận dụng những kiến thức, kỹ năng để tìm cho mình một hướng đi khác biệt. Bạn không cần phải có một cửa hàng với mặt tiền to rộng mới có thể mở cửa hàng hay không cần một văn phòng để tư vấn hoặc mở các lớp học. Với sự phát triển như vũ bão của công nghệ bạn hoàn toàn có thể khởi nghiệp trực tuyến. Mở những gian hàng tạp hóa trực tuyến, những cửa hàng thực phẩm online hay những khóa học trực tuyến. Tất cả các ý tưởng kinh doanh của bạn đều có thể trực tuyến để người bán và người mua liên hệ với nhau, việc giao hàng đã có một bên thứ ba lo liệu. Những ý tưởng kinh doanh độc đáo sẽ mang đến thành công cho bạn Cuộc cách mạng công nghệ mang đến cho chúng ta cơ hội phát triển không giới hạn ở mọi lĩnh vực. Nắm bắt được những cơ hội đó sẽ giúp bạn tạo ra được lối đi cho riêng mình. Thông qua bài viết trên, hy vọng bạn đã hiểu là gì cũng như làm thế nào để tận dụng công nghệ vào việc kinh doanh của mình. Anh Tuan LeXin chào, tôi tên là Le Tuan từ nhỏ tôi đã luôn thích tìm hiểu mọi vật xung quanh, tôi thích đọc sách, xem phim khoa học, đi khám phá những vùng đất mới. Hiện tại tôi là nhà sáng lập và biên tập viên của wikiwat nơi sẽ giúp bạn trả lời những câu hỏi thắc mắc về thiên nhiên, xã hội, con người. Xây dựng doanh nghiệp Khởi nghiệp Phát triển nhân lực trong thời đại là 3 cuốn sách nên đọc để bắt kịp xu thế trong thời đại Xây dựng doanh nghiệp Khởi nghiệp Phát triển nhân lực trong thời đại là 3 cuốn sách nên đọc để bắt kịp xu thế trong thời đại Tiết lộ từng ngủ với gái mại dâm, Thành Long bị chỉ trích nặng nề Sách có 95 bức ảnh khoả thân đoạt Cup VAPA Thiền tâm cùng "Đủ nắng thì hoa nở" 1980 Books vừa ra mắt loạt boxset gồm 3 tác phẩm chất lượng cao được tuyển chọn trong năm 2018. Đây cũng là món quà mà người yêu sách có thể tặng người thân của mình nhân dịp năm mới. Trong boxset mới nhất này, 1980 Books giới thiệu với độc giả 3 bộ sách mới tiêu biểu, là hot trend trong năm 2018 - thời đại Xây dựng doanh nghiệp Khởi nghiệp Phát triển nhân lực trong thời đại Mỗi boxset truyền tải thông điệp khác nhau, nhưng đều xoay quanh đề tài chung là phát triển tiềm lực con người trong xã hội hiện đại để mỗi cá nhân nói riêng và tổ chức nói chung hướng tới sự phát triển bền vững và thịnh vượng. Xây dựng doanh nghiệp Khởi nghiệp Phát triển nhân lực trong thời đại là 3 cuốn sách nên đọc để bắt kịp xu thế trong thời đại Bộ Xây dựng doanh nghiệp bao gồm 3 cuốn Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số - tác giả Shane Green; Lựa chọn thông minh trong kinh doanh - tác giả Jennifer Riel, Roger L. Martin; The Leadership Gap - tác giả Lolly Daskal sẽ cung cấp những phương thức để nhà lãnh đạo tiến hành cải tổ và phát triển doanh nghiệp bền vững từ bên trong. Lấy nguồn lực con người làm trung tâm, bộ sách truyền cảm hứng để những người đứng đầu luôn vững niềm tin và tiếp tục tạo ra những chân giá trị cho cộng đồng và xã hội. Bộ Khởi nghiệp bao gồm các tác phẩm hàng đầu về những người đã tự mình làm chủ, xây dựng doanh nghiệp và một nền kinh tế thịnh vượng trong thời đại số; qua đó truyền lửa cho bất kỳ ai đang nuôi dưỡng trong mình những ước mơ khởi nghiệp là Khởi nghiệp tác giả - Dorie Clark; Câu chuyện khởi nghiệp từ những gã khổng lồ công nghệ - tác giả Carl J. Schramm; AI trong cuộc cách mạng công nghệ - tác giả Ajay Agrawal, Joshua Gans, Avi Goldfarb. Bộ Phát triển nhân lực trong thời đại gồm 3 tác phẩm Better and Faster; - Ý tưởng đột phá trong kinh doanh - tác giả Jeremy Gutsche; 7 thói quen cản bước thành công - tác giả David M. R. Covey, Stephan M. Mardyks; Quản lý thời gian - tác giả Richard Guare, Peg Dawson sẽ cung cấp tri thức về những kỹ năng và phương pháp tư duy không thể thay thế bởi máy móc, sẽ đồng hành cùng bạn trong môi trường làm việc nhiều thách thức nhưng cũng không ít cơ hội vàng. Tình Lê Thiền tâm cùng "Đủ nắng thì hoa nở" "Đủ nắng thì hoa nở", cuốn tản văn mới nhất của tác giả Ba Gàn, tập hợp những chiêm nghiệm về cái đẹp và thiền định trong cuộc sống. Những tiết lộ gây sốc về sex, ma tuý cùng đời tư bê bối của Mel B Cựu thành viên nhóm Spice Girls đã tiết lộ nhiều góc khuất của cuộc đời cô, đặc biệt là về đời sống tình dục phóng túng và cuộc hôn nhân độc hại với người chồng Stephen Bellafonte trong tự truyện mới phát hành. Hạnh phúc là buông bỏ Hạnh phúc vĩnh hằng xuất phát từ hai chữ "biến mất", hay nói cách khác là "buông bỏ". Cuốn sách Hướng Nghiệp Trong Thời Đại của tác giả Randall Stross do Hoàng Thiện dịch mang đến cho bạn đọc một hướng tư duy mới lạ trong việc lựa chọn phong cách học tập và phát triển. Từ trước đến nay, các chuyên ngành giáo dục khai phóng thường bị đánh giá là “thiếu thực tế”, “thiếu kỹ năng”, không cung cấp đủ tri thức để học viên theo đuổi một nghề nghiệp cụ thể. Nhưng định kiến này không chính xác. Khác với kiểu giáo dục định hướng nghề nghiệp cụ thể, nền giáo dục khai phóng hướng tới trang bị cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng thỏa mãn mọi ngành nghề. Thực tế đã cho thấy nền giáo dục khai phóng đem tới lợi ích cho các sinh viên theo đuổi chuyên ngành phi công nghệ, cho những bậc phụ huynh lo lắng, và cho cả những nhà tuyển dụng hàng đầu. Trích dẫn chương 1 của cuốn sách "Quyết định trọng đại" Sinh viên Đại học Stanford là nhóm người may mắn nhất. Họ được nhận vào trường đại học có tỷ lệ chọi cao nhất cả nước và tọa lạc ngay trong khuôn viên Edenic, không nơi nào gần với Thung lũng Silicon hơn được nữa. Sinh viên Stanford có vẻ luôn xác định được rõ ràng công việc của mình sau khi tốt nghiệp, mà không cần lo lắng về chuyện tương lai. Những sinh viên được săn tìm nhiều nhất đến từ các chuyên ngành kỹ thuật – những ngành thăng hạng đáng kể trong nhiều thập kỷ vừa qua. Nhưng cuốn sách này đề cập đến những sinh viên không chọn ngành kỹ thuật, mà chọn những ngành không dẫn tới nghề nghiệp cố định khác chỉ vì niềm đam mê học tập. Tôi nhận thấy mình nên có trách nhiệm trích dẫn lại nội dung đầu tiên này trong cuốn sách, bởi nó sẽ giúp độc giả tìm hiểu được thông điệp thực sự trong sách là gì do phần lớn dung lượng sách đề cập đến các giai đoạn lịch sử hình thành khác nhau của trường đại học Stanford và các câu chuyện sau khi tốt nghiệp của sinh viên nơi đây. Tuy không trực tiếp nói đến “Hướng nghiệp”, và tên của cuốn sách theo nguyên tác tiếng anh thực sự cũng không bàn đến vấn đề hướng nghiệp nhưng hành trình tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng bản thân của các sinh viên Stanford, với đủ cả cay đắng lẫn ngọt ngào, cũng có ý nghĩa nhất định trong việc giúp bạn đọc tự khám phá định hướng tương lai nghề nghiệp của chính mình. Ở một khía cạnh khác trong sách, thuật ngữ “Giáo dục khai phóng” cũng được sử dụng thường xuyên tuy nhiên lại không kèm theo giải thích rõ ràng, để sử dụng sách tốt hơn, bạn nên dành thêm thời gian để tham khảo từ các nguồn thông tin khác về hoạt động giáo dục khai phóng. Ước mơ trên nền ước mơ Chức năng của trường đại học không chỉ là dạy cách kiếm sống. Trên tất cả, đại học là cơ quan điều chỉnh cuộc sống thực và kiến thức sống đang ngày càng tăng, một sự điều chỉnh hình thành nên bí mật của nền văn minh. Trường đại học thực sự sẽ có một mục tiêu muôn đời Không phải để kiếm miếng ăn, mà để biết kết thúc và mục tiêu của cuộc sống mà miếng ăn đó nuôi dưỡng là gì. Một ngôi trường thật hoành tráng là khởi đầu hoàn hảo cho tương lai hoàn hảo. Không có gì sai khi bạn đưa ra lựa chọn như vậy, bạn bè và cha mẹ của bạn cũng nghĩ như vậy. Sau khi học xong hoặc trong lúc đang học một công việc xuất hiện rồi mọi thứ được sắp xếp đâu vào đó. Coi như hoàn thành sự nghiệp, cuộc sống giờ là tháng ngày ổn định thênh thang. Mọi thứ đều đúng và đủ. Chỉ duy nhất có bạn là thừa. Vì rõ ràng nếu không thể biết được lý do tại sao mình theo đuổi một chuyên ngành nào đó hay tại sao mình lại lựa chọn công việc này thay vì công việc khác thì bạn đâu có liên quan đến thứ bạn đang học cũng như bạn đang làm ? Bạn không thực sự tồn tại trong quy trình ấy, vậy nên dù có nghề nghiệp thì bạn vẫn không có sự nghiệp. Chúng ta có thể dễ dàng tưởng tượng tâm thế một người bị buộc phải làm công việc anh ta không thích. Đó là lý do tại sao cần hướng nghiệp. Hướng nghiệp cần được thực hiện từ ngày bạn bắt đầu đến trường đơn giản có thể bằng cách phát huy sở thích, thế mạnh cá nhân. Thế nhưng hướng nghiệp lại xuất hiện khá muộn, vào đúng lúc bạn quá bận rộn với các kì thi, áp lực kiếm sống và bị so sánh với bạn học. Mọi quyết định nghề nghiệp đến nhanh rồi ra đi chóng vánh. Chưa kể quang thời gian đằng đẵng mơ hồ về công việc của bản thân mình. Hãy bắt đầu từ lựa chọn đúng công việc bạn muốn làm hoặc đi theo lĩnh vực có hứng thú- thay vì chọn ngành học nào đó chỉ vì tên của nó có liên quan đến mức thu nhập, để đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu ngắm bức ảnh kỷ yếu rồi tự hỏi “Tiếp theo là gì đây ?”. CLICK LINK DOWNLOAD SÁCH TẠI ĐÂY. Đến với chương trình, các diễn giả là những CEO thành công trong một số lĩnh vực đã mang đến cho hơn SV cái nhìn toàn diện về thị trường và doanh nghiệp trong thời đại cũng như phân tích các nội dung về vấn đề kinh doanh từ chính bản thân trong quá trình khởi nghiệp. Trước những băn khoăn của nhiều SV về sự chuyển động nhanh, mạnh của Cách mạng công nghiệp sẽ tác động đến động lực học tập, cơ hội việc làm và định hướng khởi nghiệp tương lai, bà Nguyễn Phi Vân, Chủ tịch Hội đồng cố vấn Saigon Innovation Hub và nhà sáng lập của Vietnam Angel Network chia sẻ “Đừng hốt hoảng trước làn sóng công nghệ làm thay đổi mọi trật tự. Các bạn cần phải định vị được bản thân trong thế giới này cũng như đặt mọi ý tưởng khởi nghiệp vào sự chuyển động toàn cầu hóa bằng phương pháp “Learn to Learn” học cách tự học và “Life for Learning” học cả đời để kết nối với những người có chuyên môn cao. Đây là những hành trang thiết thực, hữu ích để SV chuẩn bị hiệu quả cho nghề nghiệp và sự nghiệp trong nền kinh tế hội nhập đầy sôi động”. Về cơ hội việc làm sau khi ra trường, với kinh nghiệm từng phỏng vấn tuyển dụng hơn ứng viên, ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP Hồ Chí Minh, Chủ tịch Công ty Văn hóa Sài Gòn Saigon Books chỉ ra bảy yếu tố để chinh phục nhà tuyển dụng, đó là kiến thức kiến thức chuyên ngành, ngoại ngữ, kỹ năng, thái độ, kinh nghiệm và trải nghiệm, mối quan hệ gia đình - xã hội, sức khỏe. Theo đó, kiến thức sẽ bao gồm kiến thức chuyên ngành và ngoại ngữ. Theo vị doanh nhân này, những người giỏi ngoại ngữ thường có mức thu nhập cao hơn người khác từ 30% và ở nhiều vị trí. Việc không biết ngoại ngữ được xem như “mù chữ”, nhất là trong thời buổi phát triển mạnh của khoa học - công nghệ. Trước trào lưu khởi nghiệp đang bùng phát trong giới trẻ, ông Quỳnh khuyên giới trẻ bình tĩnh và cần hiểu đúng bản chất, định hướng khởi nghiệp. “Phần lớn người khởi nghiệp thành công đều sau 35 tuổi. Thống kê cho thấy cứ 10 người khởi nghiệp thì có tám người thất bại. Cá nhân tôi đã từng khởi nghiệp với bảy dự án thì có bốn cái “chết”, ba cái “thoi thóp” và một cái “sống” được nên tôi cho rằng trừ những bạn gia đình có sẵn nền tảng để kế thừa, còn lại hãy bắt đầu từ công việc làm thuê, tích lũy vốn và kinh nghiệm rồi mới khởi nghiệp”, ông Quỳnh chia sẻ. Theo ông, đi làm thuê chính là để học hỏi kinh nghiệm, am hiểu thị trường, xây dựng mối quan hệ, quản trị nhân sự, tích lũy vốn. Những yếu tố căn bản đó chính là hành trang để khởi nghiệp. Để khởi nghiệp, tiền cũng như mức độ quan tâm và sự chung tay của các nhà đầu tư cho các ý tưởng mới là điều luôn được SV đề cập. Trả lời cho câu hỏi tìm vốn ở đâu, với hơn 20 năm kinh nghiệm ở vai trò cố vấn và quản lý cấp cao tại các thị trường bán lẻ, bà Phi Vân cho biết, tiền cũng cần nhưng không phải là quá quan trọng, bởi nếu ý tưởng tốt rất dễ huy động vốn. Phía nhà đầu tư sẽ quan sát người khởi nghiệp có toàn tâm, sống còn với dự án không để quyết định cấp vốn. “Khi bạn đã có ý tưởng thì suy nghĩ tiếp sản phẩm đó ra đời có người mua không, đội ngũ có đủ năng lực để phát triển không? Nhà đầu tư chỉ là người lên xe và đi cùng chứ họ không theo bạn suốt chặng đường. Khi họ đã xuống thì xe có chết máy họ chẳng quan tâm”, bà Vân lưu ý. Bà Vân phân tích thêm, nhà đầu tư có thể đưa các startup đến gõ cửa nhiều khách hàng trong mối quan hệ của họ. Vấn đề quan trọng là các mối quan hệ sẽ giúp startup đi xa chứ không hẳn là lượng tiền đầu tư. “Bạn không nên đi trên mây khi nghĩ ra ý tưởng, mà hãy đi từng bước nhỏ rồi hãy tính đến làm chủ. Nên nhớ, nhà đầu tư thường quan tâm những bước đi nhỏ. Họ đầu tư vào con người và tiềm năng chứ không phải là ý tưởng và giải pháp mà các startup nghĩ ra tức thời”, nữ doanh nhân thẳng thắn chia sẻ. Ảnh minh họa ITNTuy nhiên, để nguồn lực đó được phát huy một cách tốt nhất thì cần có những người quản trị. Chuyên gia nhận định rằng, nghề quản trị nhân sự được coi là bộ mặt của doanh nghiệp, giúp giải quyết các vấn đề mà người lao động quan tâm như lương, phúc lợi, đào tạo…Bộ mặt của doanh nghiệpTrong thời đại sự phát triển của thương mại tự do cùng việc mở rộng của các công ty xuyên quốc gia đòi hỏi doanh nghiệp Việt Nam cần có cái nhìn mới về công việc quản trị nhân trị nhân sự là hoạt động quản lý lực lượng lao động không thể thiếu của bất kỳ tổ chức, công ty, xã hội hay nguồn nhân lực làm quản trị nhân sự sẽ chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức bảo đảm phù hợp với pháp luật về lao động và việc với các doanh nghiệp, nghề quản trị nhân sự không phải là người chỉ lo tuyển dụng, hành chính, xếp loại lương, bảo hiểm các loại cho nhân viên, mà phải là bộ mặt doanh nghiệp, cầu nối giữa chiến lược và phát triển sức mạnh đội ông Howard Wallack, Phó Chủ tịch Hiệp hội Quản trị nhân sự toàn cầu SHRM, đã chỉ ra 3 thách thức lớn của những người làm nhân sự đó là Giữ chân và tưởng thưởng người tài; Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế nhiệm và Xây dựng một văn hóa doanh nghiệp có khả năng thu hút những người giỏi nhất đến làm 10 năm về trước, ba nhiệm vụ quan trọng nhất của những người làm nhân sự chỉ đơn thuần là “Tuân thủ theo các quy định, luật lệ”, “Giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc” và “Nâng cao năng suất lao động, đồng thời giảm chi phí”.SHRM nhận định rằng, quản trị nhân sự đóng vai trò kiến tạo sự thay đổi, đem lại nguồn sức mạnh bền vững, tạo ra những giá trị toàn cầu với các nhiệm vụ giữ chân và tưởng thưởng người tài, phát triển đội ngũ lãnh đạo kế nhiệm và xây dựng văn hóa doanh nghiệp để có khả năng thu hút nhân lập kế hoạch về nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp thực hiện bố trí nhân lực một cách hiệu quả, bảo đảm đúng người đúng việc, có thể đối phó linh hoạt với những thay đổi trên thị trường, đồng thời giải quyết các vấn đề mà người lao động quan tâm như lương cao hơn, phúc lợi tốt hơn, được đào tạo nhiều nghiên cứu của SHRM cũng khẳng định mạnh mẽ rằng vai trò của những người làm nhân sự trong thời đại mới không còn giới hạn trong những công việc quản trị hành chính, nhân sự, vận hành, mà cần mở rộng sang những công việc mang tầm chiến lược, giúp tổ chức kiến tạo lợi thế cạnh tranh về mặt con người, góp phần vào sự phát triển bền vững lâu dài của tổ làm được điều này, giới nhân sự cần trang bị cho bản thân những kiến thức và năng lực mới theo chuẩn mực toàn cầu. Từ đó chủ động đưa ra những chiến lược tìm kiếm, phát triển và giữ chân người tài thành đội ngũ lãnh đạo kế nhiệm cho tổ chức trong tương này sẽ thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa việc quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự của giới nhân sự, cũng như quốc tế hóa chuẩn mực đào tạo và phát triển nghề quản trị nhân sự tại Việt minh họa trang bị gì trong thời đại số?Sau dịch Covid-19 nguồn lao động dư thừa trên thị trường khá lớn, tuy nhiên nguồn nhân sự chất lượng cao không biến động nhiều so với các năm trước. Tình trạng khan hiếm ứng viên có năng lực là thách thức lớn đối với các nhà tuyển dụng có thể thu hút ứng viên. Trong khi đó, robot, trí tuệ nhân tạo AI, IoT… ngày càng phát triển. Do đó mô hình tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng cần thay đổi để phù hợp với sự biến động thực các cơ sở đào tạo, mô hình đào tạo nhân sự sẽ được chú trọng mạnh mẽ để phù hợp trong thời đại số. Lý do máy móc, công nghệ đang dần thay thế con người, đặc biệt là các công việc có tính chất lặp đi lặp lại hàng đó, để doanh nghiệp không cần quá nhiều nhân viên hành chính, quản lý sổ sách, hạch toán giấy tờ mà doanh nghiệp sẽ cần đào tạo nhân viên có chuyên môn cao hơn về các vị trí kỹ thuật, quản lý dự án, quản lý nhân sự, kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách hàng, vị trí sáng tạo nội dung. Vì vậy, việc đào tạo nhân sự chất lượng cao đóng vai trò vô cùng quan trọng và sẽ được đẩy mạnh vào những năm sắp Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đã nắm bắt được xu hướng xây dựng văn phòng điện tử và bắt đầu ứng dụng phần mềm công nghệ vào trong hoạt động quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp. Cụ thể như chuỗi Metro Mart sử dụng phần mềm chấm công để số hóa chấm công 500 nhân sự ở 20 chi nhánh. Hay như VNPost đang sử dụng phần mềm chấm công Face ID để quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh… Đó chính là nền tảng cho việc chuyển dịch sang văn phòng điện tử digital workplace.Thông tin về ngành quản trị nhân sự, Trường Cao đẳng Sài Gòn cho hay, chuyên ngành cung cấp cho sinh viên các kiến thức nền tảng và kỹ năng quản trị nhân sự. Chương trình cũng đặt trọng tâm vào các kiến thức về quản lý, điều hành hoạt động nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi…Song song đó, sinh viên sẽ được trang bị kiến thức về Anh văn căn bản, Anh văn chuyên ngành và các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp và kỹ năng trình bày trước công chúng để sẵn sàng hòa nhập vào môi trường làm việc thực chương trình đào tạo, theo Trường Cao đẳng Sài Gòn, ngành quản trị nhân sự là ngành chuyên đào tạo các kiến thức nền tảng cũng như kỹ năng thực tiễn về việc quản trị con người. Đây là ngành phải tiếp xúc, làm việc thường xuyên với rất nhiều người, với những tính cách khác nhau. Do đó bạn phải thấu hiểu tâm lý và hành vi con người. Ngoài ra cần có kỹ năng quản lý tốt và hiểu biết về nhiều lĩnh vực, ngành theo học ngành quản trị nhân sự, người học sẽ được học đa dạng kiến thức về khoa học xã hội nhân văn, quản trị học, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị tài chính… cùng các môn học về luật Lao động, lương thưởng và phúc lợi, an toàn lao động, quản trị văn phòng, quan hệ công chúng trong doanh nghiệp, quan hệ lao động, tuyển dụng nhân sự, quản trị thành tích…Đối với người học, để theo học ngành này cần đạt các tố chất phù hợp như kỹ năng lãnh đạo, kiến thức sâu, giao tiếp tốt, có kỹ năng tổ chức công việc tốt, có trách nhiệm với công việc, có tầm nhìn chiến lược, có khả năng ngoại ngữ. Khi ra trường sinh viên sẽ có nhiều triển vọng nghề nghiệp như cơ hội làm chuyên viên tuyển dụng, nhân viên hành chính - nhân sự, thư ký, trợ Hiền

khởi nghiệp trong thời đại 4.0